TENER PERSONAS COMPETITIVAS

Tener personas competitivas es la clave para que una empresa vaya bien y alcance sus objetivos, especialmente conforme el tamaño de la entidad sea menor. Si esto lo aplicamos con sensatez e inteligencia, habremos puesto el principal cimiento para tener éxito en un entorno cada vez más digital, cambiante y  transversal. ...

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VALORES Y “SENTIMIENTOS”

Que una empresa tenga valores y “sentimientos” cada vez es más importante. Los primeros son una guía que orienta el trabajo de toda la organización, y por ello unas entidades son diferentes a otras (aunque estén en el mismo sector, sean innovadoras, etc). Los sentimientos (no el sentimentalismo) son como la “prueba ...

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