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IMPORTANCIA ESTRATÉGICA DEL MARGEN BRUTO

La importancia estratégica del margen bruto va mucho más allá de lo habitual (multiplicar el costo por un coeficiente), pues está relacionado con el posicionamiento de la empresa, la política comercial, el inventario, la tesorería y el beneficio final. De ahí que lo considere uno de los principales indicadores de gestión para …

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TENER PERSONAS COMPETITIVAS

Tener personas competitivas es la clave para que una empresa vaya bien y alcance sus objetivos, especialmente conforme el tamaño de la entidad sea menor. Si esto lo aplicamos con sensatez e inteligencia, habremos puesto el principal cimiento para tener éxito en un entorno cada vez más digital, cambiante y  transversal. …

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VALORES Y «SENTIMIENTOS»

Que una empresa tenga valores y «sentimientos» cada vez es más importante. Los primeros son una guía que orienta el trabajo de toda la organización, y por ello unas entidades son diferentes a otras (aunque estén en el mismo sector, sean innovadoras, etc). Los sentimientos (no el sentimentalismo) son como la «prueba …

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MENTORING vs. COACHING

liderazgo y visión

Hoy día, los empresarios y directivos tienen a su disposición muchas herramientas para mejorar sus desempeños (el management). Intentaré resumir dos de ellas (con el riesgo que ello conlleva). El coaching es muy conocido (en teoría), y consiste en que un especialista en la materia nos ayude a sacar lo mejor …

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