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Personas competitivas

TENER PERSONAS COMPETITIVAS

Tener personas competitivas es la clave para que una empresa vaya bien y alcance sus objetivos, especialmente conforme el tamaño de la entidad sea menor. Si esto lo aplicamos con sensatez e inteligencia, habremos puesto el principal cimiento para tener éxito en un entorno cada vez más digital, cambiante y  transversal. …

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MENTORING vs. COACHING

liderazgo y visión

Hoy día, los empresarios y directivos tienen a su disposición muchas herramientas para mejorar sus desempeños (el management). Intentaré resumir dos de ellas (con el riesgo que ello conlleva). El coaching es muy conocido (en teoría), y consiste en que un especialista en la materia nos ayude a sacar lo mejor …

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¿HAY POLÍTICOS COMPETITIVOS?

En mi opinión, vivimos una situación muy seria de confusión, en lo que a los políticos y la política se refiere. Parece que o todos son muy malos (y aprovechaos), o lo parece, lo cual no es justo. Desde luego, sí creo que una de las primeras responsabilidades de los partidos, para …

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El principal recurso personal

Hace días leí, en el periódico Expansión, un artículo de Manuel del Pozo titulado «España puede aprender del milagro económico de Corea». Explicaba cómo en los 70 el 40 % de la población era analfabeta y la mayoría trabajada en la agricultura; y, hoy, están entre los 15 países más …

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El Atleti y la capacidad de competir

En un post anterior reflexioné sobre cómo querer es poder. Y, saco ahora brevemente a colación el ejemplo del At.Madrid, recién campeón de Liga: ¡quién lo iba a decir al principio de temporada! Pues parece que hubo personas que sí lo pensaron como una posibilidad real, como así atestiguan algunos jugadores …

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Hábitos para ser más competitivos

He invitado a mi colega Carolina Isaacs a participar en este blog con un artículo que pueda sernos útil, trasladándonos su experiencia. Su reseña profesional es la siguiente: Carolina es Coach de vida y ejecutivo, formadora, y generadora de proyectos de desarrollo e innovación para empresas, instituciones y particulares. Autora de “Hoy …

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Personas competitivas

¿Cómo es posible que, en las actuales circunstancias, unas empresas vayan mucho mejor que otras? La respuesta a esta cuestión es muy interesante, porque muestra hasta qué punto continúan siendo importantes factores «de siempre» (no todo es tecnología, con lo esencial que esto es hoy día). La clave estaría en …

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Dirigir y decidir (Poner cimientos sólidos, y III)

Con este artículo concluimos la serie sobre Dirección por Objetivos (DPO). En el anterior, abordamos la importancia -precisamente- de tenerlos y planteamos una metodología para llevarlo a cabo: aquí es donde pueden presentarse las dificultades, como habéis expuesto en diversos comentarios y correos recibidos. Cuando una pyme (o una entidad …

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