blog Podemos Ser Competitivos
Interesante artículo publicado en El Magazine (El Mundo, 02.06.13) sobre el ingeniero español Luis Álvarez, alto directivo de British Telecom (de él dependen más de 20.000 empleados).
Transcribo un párrafo: “Su credo empresarial se resume en motivar a sus empleados y crear equipo. Filosofía que describe utilizando una historia que escuchó hace tiempo: una persona va paseando por la calle y ve a dos albañiles poniendo ladrillos. ¿Qué estáis haciendo?, pregunta a uno de ellos. ‘Una pared’, responde el operario. Al inquirir al otro, este le contesta sin dudar: ‘estoy construyendo una catedral’. «Nuestra misión como ejecutivos es que nuestra gente vea la catedral que construimos entre todos», apostilla».
En definitiva, motivación para la gestión de recursos humanos.
