IMPORTANCIA ESTRATÉGICA DEL MARGEN BRUTO

La importancia estratégica del margen bruto va mucho más allá de lo habitual (multiplicar el costo por un coeficiente), pues está relacionado con el posicionamiento de la empresa, la política comercial, el inventario, la tesorería y el beneficio final. De ahí que lo considere uno de los principales indicadores de gestión para …

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VALORES Y “SENTIMIENTOS”

tener calidad en el fútbol

Que una empresa tenga valores y “sentimientos” cada vez es más importante. Los primeros son una guía que orienta el trabajo de toda la organización, y por ello unas entidades son diferentes a otras (aunque estén en el mismo sector, sean innovadoras, etc). Los sentimientos (no el sentimentalismo) son como la “prueba …

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LIDERAZGO y VISIÓN: IMPORTANCIA EN LAS EMPRESAS

liderazgo y visión

¿Por qué es importante el liderazgo? ¿Un líder tiene que ser visionario? ¿Qué es la visión? ¿Cual es “mi papel” en la empresa?. Son cuestiones que se comentan a veces y no siempre en sus justos términos. En mi opinión, liderazgo y visión son las dos caras de una misma moneda, y gran parte …

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EL NUEVO MUNDO (DIGITAL) EMPRESARIAL

gestión de recursos humanos

Desde la aparición de los centros comerciales y los hipermercados (hace más de 40 años), no se recordaba un cambio tan profundo (en realidad es un nuevo paradigma) en los hábitos de compra, lo cual está derivando en un nuevo contexto de relación cliente/suministrador. Incluso, me atrevo a decir, que lo de …

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MENTORING vs. COACHING

liderazgo y visión

Hoy día, los empresarios y directivos tienen a su disposición muchas herramientas para mejorar sus desempeños (el management). Intentaré resumir dos de ellas (con el riesgo que ello conlleva). El coaching es muy conocido (en teoría), y consiste en que un especialista en la materia nos ayude a sacar lo mejor …

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